Ce que les gens disent

"Passion, engagement et expertise sont les trois mots qui pourraient définir Françoise et son travail sur l'allaitement. Une salle d'allaitement sur le lieu de travail aide les mamans à faire face à cette période particulière. Dans mon cas personnel, la possibilité de l'avoir a réduit mon stress et parfois, ma culpabilité de ne pas être avec mon bébé, j'ai donc pu me concentrer sur le travail pendant les heures de bureau. Françoise connaît parfaitement les situations auxquelles sont confrontés les parents lors de l'allaitement. Son empathie et sa gentillesse les aident à partager comment gérer les différents défis et profiter du voyage !"

"L’allaitement était vraiment un projet qui me tenait à cœur. Rencontrer Francoise a été une chance car en amont de mon accouchement elle a pris le temps de me donner tout un petit cours à l’oral, de façon ludique et avec beaucoup d’empathie ! Puis elle m’a envoyé de précieux supports théoriques que j’ai pu relire à tête reposée. L’accouchement et l’allaitement sont une vraie aventure. J’ai trouvé cela très aidant de se sentir soutenue, de savoir que si j’avais des questions je pouvais m’appuyer sur Francoise comme mentor, et partager mes difficultés en temps réel : car quand bébé a faim et qu’on est seule chez soi, cela peut vite devenir une montagne ! De savoir aussi que l’on peut poursuivre son allaitement une fois de retour au boulot, et rencontrer d’autres mères de l’entreprise qui ont le même projet est une grande chance je trouve, et un vrai plus en terme de qualité de vie au travail."

"J'ai allaité ma fille pendant 8 mois et c'est grâce à Françoise que j'ai pu le faire après ma reprise du boulot. Elle m'a permis de réaliser que c'était tout simplement possible et même relativement facile puisqu'elle avait créé une salle d'allaitement dans notre entreprise. Prendre 2 fois 30 minutes dans ma journée de travail pour tirer mon lait me paraissait insurmontable mais en réalité, si le cadre le permet, c'est accessible et c'est une façon géniale de retourner travailler après son congé maternité."

"Simplification et réconfort!

Mon expérience avec l'allaitement n'a pas été très facile. Mais j'y tenais beaucoup et alors je me sentais mal seulement à penser d'y renoncer.

Après avoir demandé aide à "tâta Franny" tout a été plus facile... sa bienveillance et son énergie positive m'ont permis de prendre du recul, de m'autoriser à être fatiguée et de reprendre à sourire aussi ! Mais surtout après nos discussions j'y voyez de plus en plus clair sur ce que je pouvais encore mettre en place pour continuer à allaiter ma petite choupinette. Et au final, j'ai réussi. Merci Françoise! Ludo&Zoé"

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"J'ai eu la chance de travailler en proximité avec Françoise sur des projets d'allaitement, produits e services mais aussi programme de soutien et comment inventer de nouvelles façons de soutenir les parents et les mamans allaitantes. Sa passion communicative, son dynamisme et son pragmatisme sont autant de forces sur lesquelles on peut compter pour avancer efficacement."

"Le début de l'allaitement n'a pas été facile pour moi, il a fallu du temps à ma fille et moi pour comprendre et elle a perdu beaucoup de poids entre-temps. Une fois que l'allaitement était en place, je n'étais toujours pas sûre de savoir si je m'y prenais bien et si ma fille buvait assez de lait.  Françoise a été extrêmement serviable, venant me soutenir dans les moments les plus sombres d'insécurité, même au milieu de la nuit. Avec des mots de réconfort et des conseils pratiques qui m'ont permis d'allaiter et de me sentir bien. Je serai toujours reconnaissante pour l'aide qu'elle m'a apportée, et ma fille aussi, elle a pu avoir un bon départ dans la vie."

« Françoise est passionnée et experte sur le sujet de l’allaitement. Avec son énergie et sa conviction, elle a su déplacer des montagnes pour faire bouger les lignes chez Danone.

Elle a mis en place de nombreuses initiatives, telles que la création de salles d’allaitement à échelle internationale, la mise en place de formations internes ou encore la création d’un réseau de « Mama Mentors », invitant les salarié(e)s à soutenir d’autres parents sur ce sujet essentiel qu’est l’allaitement. Pétillante et pédagogue, Françoise est une alliée de choix pour initier cette démarche en entreprise. "

“ Françoise était le cerveau derrière des projets critiques au sein de notre entreprise et était l'experte incontournable non seulement pour ses connaissances mais aussi du fait de son approche humaine. Son leadership dans la mise en place de programmes d'allaitement sur les lieux de travail est un élément essentiel de l'inclusivité, brise les barrières et se traduit par un espace de travail plus accueillant et plus humain."

"Françoise est une mère et une experte de l'allaitement très motivée. Elle a mis en place 106 salles d'allaitement dans les sites de notre entreprise dont j'ai pu bénéficier lorsque j'ai rejoint l'entreprise après mon congé maternité. Elle a aidé à démocratiser les discussions sur l'allaitement et les besoins des mères qui allaitent sur le lieu de travail avec leurs collègues, leurs superviseurs et leur hiérarchie."

“Françoise a joué un rôle déterminant dans la création d'un espace chaleureux, accueillant et confortable pour pouvoir tirer son lait au travail. Elle a donné l'exemple qui m'a donné l'impression que je pouvais réussir à la fois à retourner au travail et à continuer à allaiter mon enfant. Ses connaissances et son attitude positive à l'égard de l'allaitement ont fait une énorme différence dans ma confiance dans l'expression de mon lait lors de mon retour au travail."

"Suite à mon retour de congés maternité, j'appréhendais énormément comment concilier ma reprise avec le rythme du tire allaitement (gérer l'heure des tirées avec les meetings, l'endroit, l'aspect praticité, le regard des managers...).

Je travaillais dans un environnement très challengeant avec très peu de jeunes mamans et surtout de jeunes mamans allaitantes. 

Dés que j'ai rencontré Françoise, elle a tout de suite su me rassurer.  Le partage de sa propre expérience et surtout son écoute empathique,  m'ont permis de me redonner confiance dans la légitimité de cette aventure lactée et ma capacité à l'allier avec ma vie professionnelle. 

Elle a également su me transmettre bon nombre de conseils très utiles et bien m'informer sur ce que proposait mon entreprise comme outils pour encourager l'allaitement (exp: salle d'allaitement, groupe de soutien, formation ...).Des outils dont elle avait activement participé à mettre en place. 

Je suis convaincue que mon expérience n'aurait pas été aussi douce sans le soutien de Françoise. Je lui suis, par conséquent, très reconnaissante! "

"Françoise a mené notre projet de salle d'allaitement en interne. Elle a apporté son énergie, son enthousiasme et son sens de la décoration bienvenu pour concevoir une salle très pratique, saine et agréable. Elle m'a impressionnée, m'a aidée et elle m'inspire toujours."

Françoise a été très disponible pour m’accompagner dans la mise en route de l’allaitement. J’avais de nombreuses interrogations auxquelles les professionnels de santé ne pouvaient répondre que vaguement. Certains même m’encourageaient à arrêter l’allaitement pendant les premières semaines de mon fils car sa courbe de croissance n’était pas nette. Françoise m’a aidé à reconnaître les signes montrant qu’il se nourrissait bien et m’a rassuré sur cette fameuse courbe si différente de celle d’un bébé nourri au biberon. Grâce à toute son expérience, j’ai pu m’appuyer avec confiance sur ses conseils. Mon fils a très bien grandi, il a désormais 4 mois et est toujours en allaitement exclusif. Son enthousiasme et ses conseils avisés m’ont permis de persévérer et poursuivre un allaitement intelligent et serein. Dans un moment si délicat, recevoir une aide comme la sienne est incontournable. Un grand merci !

“La responsabilité de l’entreprise envers les parents est de créer un environnement serein et
protégé pour faire grandir leurs enfants. La facilitation de l’allaitement joue un rôle
primordial pour être une entreprise ‘family friendly’.
Françoise combine son expérience personnelle comme mère et scientifique pour créer cet environnement.
Les employés, parents apprécient et valorisent le support continu par leur employeur qui
se montre dans des niveaux plus élevés de rétention des talents, parents."